Es parte de la humanidad el deseo de alcanzar éxito, lograr metas y sueños, es decir, de sentirse realizado. Y aunque la palabra “éxito” depende del significado que cada persona le dé, los japoneses desarrollaron el método Kaizen, que podría ayudarte a alcanzarlo.

Se trata de una técnica que busca llevar a las personas a mejorar constantemente, pero por medio de pequeños pasos diarios que los acerquen cada vez más a la meta, en vez de tareas titánicas difíciles de alcanzar.

Según el Kaizen Institute Blog, la clave del método es que estés enfocado en la meta, practicando acciones pequeñas y/o cambios que te lleven a tu objetivo, en colaboración y procesos más eficientes. Que seas más productivo y mejor administrador de recursos como el tiempo.

Los cambios radicales y las jornadas sin descanso no son parte del método, ya que te llevan a vivir con estrés y exceso de trabajo. Y para implementarlo se deben seguir seis sencillos pasos.

 

Paso 1: identificar la oportunidad

¿Qué es lo que quieres lograr o modificar?

Paso 2: Proponer y explorar ideas

En esta parte, si se trata de un plan laboral, es donde todo el equipo pueda aportar ideas.

Paso 3: Tomar la meta final y dividirla en pequeñas secciones

La idea es que se presenten acciones que se puedan ir trabajando de a poco. Con un ritmo de trabajo alcanzable.

Paso 4: Creación del plan de acción

Se determinan las tareas y acciones a seguir.

Paso 5: Prueba y revisión de progreso

Es la parte para dar retroalimentación y ver cómo está funcionando el plan que se sigue.

Paso 6: Termina con el avance a la siguiente parte del plan

Después de ver que se han alcanzado las metas con éxito, se avanza a la acción que sigue.

Según el sitio TechTarget.com hay algunos principios básicos:

• No hay lugar para las suposiciones
• Atreverse a retar el statu quo
• No caer frente a los errores, buscar soluciones
• Crear un ambiente de colaboración
• Buscar la raíz del problema
• Colaboración y comunicación
• Buscar siempre soluciones creativas.

Este método está basado en que el éxito no es una carrera que se debe ganar a gran velocidad y mucho menos instantáneo, sino que hay que conseguirlo a pasos simples alcanzables para que cuando lo consigas, puedas mantenerlo y aumentarlo.