{"id":125155,"date":"2023-05-15T19:12:34","date_gmt":"2023-05-16T00:12:34","guid":{"rendered":"https:\/\/graziamagazine.com\/mx\/?post_type=articles&#038;p=125155"},"modified":"2023-05-15T20:38:43","modified_gmt":"2023-05-16T01:38:43","slug":"sabina-belli","status":"publish","type":"articles","link":"https:\/\/graziamagazine.com\/mx\/articles\/sabina-belli\/","title":{"rendered":"SABINA BELLI"},"content":{"rendered":"<p><strong>Sabina Belli<\/strong> es una mujer criada en Italia que ha vivido al rededor del mundo. <strong>Belli<\/strong> es parte de ese reducido 5% de mujeres que liderean una empres, en su caso es la CEO del grupo <strong>Pomellato<\/strong>. Antes de entrar al mundo de la joyer\u00eda, trabaj\u00f3 en <em>Ogilvy<\/em> <em>&amp;<\/em> <em>Mather<\/em> y en <em>Young<\/em> <em>&amp;<\/em> <em>Rubicam<\/em>, agencias de publicidad con representaci\u00f3n en todo el planeta. Tambi\u00e9n estuvo en <em>L\u00b4Or\u00e9al<\/em> en la divisi\u00f3n de lujo y en <em>LVMH<\/em>, donde pas\u00f3 por varias marcas pero al final estuvo a cargo de una joyer\u00eda antes de integrarse a <strong>Pomellato<\/strong>. Una carrera internacional en compa\u00f1\u00edas ampliamente reconocidas, una familia, viajes, poder, en esta jungla profesional Sabina ha sabido trazarse un camino exitoso, a pesar de ser mujer y \u00a1abuela! Desde su trinchera nos cuenta sobre su lucha para apoyar a las mujeres, a las comunidades marginalizadas y su compromiso para lograr esa igualdad sin importar el g\u00e9nero.<\/p>\n<p><strong>GRAZIA: <a href=\"https:\/\/graziamagazine.com\/mx\/articles\/pomellato-promueve-la-defensa-de-la-libertad-femenina-para-conmemorar-el-dia-de-la-mujer\/\">#Pomellatoforwomen<\/a>, \u00bfc\u00f3mo se te ocurri\u00f3 esta idea?<\/strong><br \/>\n<strong>Sabina Belli:<\/strong> Ha sido un viaje muy interesante para m\u00ed, moverme como alguien que ha tenido el privilegio de disfrutar todo tipo de libertades desde que nac\u00ed, porque nac\u00ed en una naci\u00f3n libre, en una familia de libre pensamiento con mujeres trabajadoras, con mentalidades vanguardistas que me permitieron escoger lo que yo quisiera hacer en la vida. Pude elegir tener una vida privada como la imaginaba, as\u00ed como nunca se me ocurri\u00f3 que otras mujeres pudieran estar en una situaci\u00f3n complicada simplemente por sus ambientes culturales, que las privaron de hacer su vida libremente. As\u00ed que cuando me integr\u00e9 al grupo <strong>Pomellato<\/strong>, periodistas, editores, todos me cuestionaron si me daba cuenta de que solamente el 5% de los CEOs eran mujeres. En ese momento mi respuesta era no, porque en ese momento no lo sab\u00eda, nunca hab\u00eda pensado en ello. Entonces, me mantuve al margen, y para serte muy honesta, era un tema que me molestaba. \u00bfPor qu\u00e9 ten\u00edamos que hablar de mujeres que desempe\u00f1aban papeles diferentes en un campo meramente masculino? Cuando vi las estad\u00edsticas, cuando realmente vi la situaci\u00f3n, entonces sent\u00ed que tal vez yo podr\u00eda ser la voz para otras generaciones de mujeres, particularmente para mis hijas, tengo tres que ya son adultas, y tal vez podr\u00eda ayudar en lo que al principio me parec\u00eda un tema no muy importante, pero que se estaba convirtiendo en un tema muy profundo. As\u00ed que lanzamos #Pomellatoforwomen porque nos gust\u00f3 la idea de comunicar que a <strong>Pomellato<\/strong> le importan las mujeres y se convirti\u00f3 en un juego de palabras (<strong>Pomellato<\/strong> pertenece al grupo <em>Kering<\/em> del Sr. <em>Pinault<\/em> y la pronunciaci\u00f3n del nombre del grupo es igual a la palabra inglesa &#8220;<em>caring<\/em>&#8221; que significa cuidar, importar). Hab\u00eda mensajes muy significativos y empezamos la plataforma justo cuando el #<em>MeToo<\/em> comenzaba, por mera coincidencia. Eso fue una oportunidad tremenda que nos subi\u00f3 de inmediato a esta megatendencia para tener un debate con un prop\u00f3sito m\u00e1s grande que el de \u00fanicamente ser una casa de alta joyer\u00eda.<\/p>\n<figure id=\"attachment_125174\" aria-describedby=\"caption-attachment-125174\" style=\"width: 450px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-125174 size-medium\" src=\"https:\/\/graziamagazine.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2023\/05\/2023-Nudo-Collection-by-Pomellato-2_-copy.jpg?w=450\" alt=\"\" width=\"450\" height=\"360\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-125174\" class=\"wp-caption-text\">Fotos de producto cortes\u00eda Pomellato.<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Empoderar a las mujeres, hoy es una frase com\u00fan \u00bfQu\u00e9 tanto se da por hecho?\u00a0<\/strong><br \/>\nAlgunas veces tambi\u00e9n me doy cuenta de la yuxtaposici\u00f3n de estas palabras &#8220;empoderar a la mujer&#8221; es per se una especie de dilema puesto que las mujeres siempre ha tenido dificultad para manejar el concepto de poder. El poder no es un valor atribuido a las mujeres. Los hombres son poderosos, las mujeres deben ser gentiles, buenas y bellas. Entonces la sociedad se ha construido durante siglos sobre estos pilares, donde la valent\u00eda, el honor, la lucha y el poder estaba en la esfera masculina mientras que la belleza, la bondad, la generosidad y la ternura eran m\u00e1s femeninas, y otra vez la yuxtaposici\u00f3n de mujeres poderosas estaba creando de facto esta visi\u00f3n y esta representaci\u00f3n de una mujer que no cab\u00eda en la esfera femenina y por tanto se consideraba peligrosa, daba miedo. Porque una mujer poderosa qu\u00e9 tanto puede interferir en la esfera de los hombres poderosos. Recientemente, como bien sabes, la fluidez de g\u00e9neros y el entender que los hombres tambi\u00e9n puede ser tiernos, gentiles, fr\u00e1giles y las mujeres pueden ser poderosas y valientes es una discusi\u00f3n mucho m\u00e1s abierta y normal. Nos estamos moviendo hac\u00eda all\u00e1 pero tenemos que asegurarnos que desde la educaci\u00f3n que las familias dan a ni\u00f1os y ni\u00f1as a temprana edad, ellos se vean a s\u00ed mismos empoderado para tomar sus propias decisiones y no influenciadas por lo que otros quieren que sean. Es muy com\u00fan hoy en d\u00eda en la direcci\u00f3n de una empresa incluir en la evaluaci\u00f3n de competencias y desempe\u00f1o la pregunta: \u00bfQu\u00e9 tanto te gusta tu trabajo o \u00e1rea? Es una pregunta que nadie hace y es fundamental. Porque haces bie lo que te encanta hacer. Cuando recibes esos reportes del colegio que te dicen en esta materia tu hija hace lo que le gusta \u00a1pero claro! Porque hacemos lo que nos gusta mejor que lo dem\u00e1s. As\u00ed que el sistema educativo no est\u00e1 dise\u00f1ado para promover lo que realmente te gusta. Tal vez sea mejor apoyarte para convertirte en el experto de lo que te gusta en lugar de ser mediocre en lo que no te gusta.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1l es tu consejo para las mujeres que trabajan en ambientes masculinos?\u00a0<\/strong><br \/>\nTodo comienza con una conciencia profunda de que vales lo que eres, cotizarte igual que tu par. En general las mujeres tienen este miedo natural de no sentirse al mismo nivel que los hombres, de no ser tan buenas o estar tan bien cotizadas en ese puesto. Entonces el criterio n\u00famero uno es tu valor en dinero, me refiero al indicado econ\u00f3mico de qu\u00e9 tan competente la compa\u00f1\u00eda piensa que eres. El dinero que produces cada mes es un indicador de que tu compa\u00f1\u00eda te muestra vis \u00e0 vis tus competencias. Si eres igual de competente que un compa\u00f1ero, hombre o mujer, tu salario debe ser igual, porque tus resultados y habilidades son los mismos. Eso es de ya un\u00a0 paso simple que toda mujeres debe considerar. En algunas culturas se piensa: como es mujer trabaja menos porque tiene que irse temprano a atender a su familia o lo que sea. No. Si tienes las mismas habilidades, tu sueldo debe ser el mismo. Esta es la prioridad n\u00famero uno a saber para toda mujer que trabaje en el mundo empresarial, que no te d\u00e9 miedo o pena hablarlo con facilidad y naturalidad. \u00bfPodemos hablar de mi sueldo? Debe ser un tema tan f\u00e1cil a tratar con tu jefe como cuando vas al doctor y le preguntas sobre tu salud o tu peso. La segunda cosa seria el nivel de habilidad de hacer algo si crees que puedes hacerlo, puedes y nadie puede distraerte de ese objetivo. Siempre habr\u00e1 comentarios negativos &#8220;ese no es un trabajo para una mujer porque requiere de m\u00e1s tiempo o m\u00e1s compromiso o es m\u00e1s f\u00edsico&#8221;. \u00bfPor qu\u00e9 debe ser as\u00ed? No te dejes atrapar por ese tipo de trampas de g\u00e9nero, por llamarlas de alguna manera. Aseg\u00farate de no ser la eterna luchadora, porque pelear requiere de un alto consumo de energ\u00eda generalmente negativa. Tambi\u00e9n creo en el poder de una fuerza m\u00e1s equilibrada, entender las batallas que hay que pelear y ganar y las que hay que perder. En ese caso vas a lograr un mejor equilibrio en lugar de estar permanentemente frustrada y no ganar todo. Lo que la empresa ve, cuando hay un equilibrio, es alguien m\u00e1s enfocado y no alguien agitando que no da prioridades.<\/p>\n<figure id=\"attachment_125175\" aria-describedby=\"caption-attachment-125175\" style=\"width: 370px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-125175 size-medium\" src=\"https:\/\/graziamagazine.com\/mx\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2023\/05\/r2.jpg?w=370\" alt=\"\" width=\"370\" height=\"450\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-125175\" class=\"wp-caption-text\">Fotos de producto cortes\u00eda Pomellato.<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 mujeres te inspiran? Adem\u00e1s de las que est\u00e1n en tu campa\u00f1a.\u00a0<\/strong><br \/>\nSiempre es dif\u00edcil escoger a una mujer, pero tengo una an\u00e9cdota personal que me sacudi\u00f3 mucho. Un d\u00eda iba en el metro de Par\u00eds, temprano por la ma\u00f1ana y estaba mirando el vag\u00f3n a mi alrededor. Not\u00e9 a todas estas mujeres que estaban sentadas en sus asientos, yendo a trabajar y tuve un incre\u00edble sentido de la solidaridad, todas est\u00e1bamos tan solas. Toda esa soledad que de pronto sientes por la lista interminable de cosas por hacer en casa, en el trabajo. Y all\u00ed est\u00e1bamos, en el metro, por la ma\u00f1ana, con nuestras bolsas listas para enfrentarnos a la cotidianeidad laboral. Y al final del d\u00eda y de regreso a casa, tal vez tendr\u00edan que lidiar con un esposo problem\u00e1tico que se qued\u00f3 sin trabajo, con problemas de alcoholismo, tienen un hijo que no va a la escuela, una mam\u00e1 enferma&#8230; Y esa mujer me inspira porque es desconocida, invisible, nadie la voltea a ver, nadie se da cuenta de que tiene tanto que pelear y nadie habla de ella porque no es una celebridad. Ella me inspira much\u00edsimo porque una vez que m\u00e1s proveemos para un hogar y ella se asegura que sus hijos est\u00e9n sanos, limpios y que los vean como gente decente. En algunos pa\u00edses habla del soldado desconocido, este que muri\u00f3 por su patria\u00a0 y no tiene nombre, esta es la mujer desconocida y deber\u00edamos construirle una flama, hay tantas que nadie conoce y son luchadoras, son soldados de una sociedad que ellas no eligieron. Esas mujeres existen en todos los pa\u00edses y alguien deber\u00eda honrarlas por ello. Y esto nos lleva a darnos cuenta de lo privilegiadas que somos.<\/p>\n","protected":false},"author":11655,"featured_media":125173,"template":"","format":"standard","categories":[12483],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v18.5 (Yoast SEO v20.4) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>SABINA BELLI | Grazia M\u00e9xico y Latinoam\u00e9rica<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sabina Belli, CEO de Pomellato nos devela como forjo su camino como mujer en un mundo empresarial meramente masculino.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/graziamagazine.com\/mx\/articles\/sabina-belli\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SABINA BELLI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" 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