Tal y como se desprende del Informe Mujer Aut\u00f3noma 2019 elaborado por la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Aut\u00f3nomos (ATA), en Espa\u00f1a hay m\u00e1s de 1,1 millones de mujeres aut\u00f3nomas, lo que representa el 35,9% del colectivo. El porcentaje es superior a la media europea, donde las mujeres representan el 32,8% de los aut\u00f3nomos.<\/p>\n
Se trata, adem\u00e1s, de un tipo de profesional con una importancia creciente en la econom\u00eda: desde 2009, el n\u00famero de mujeres aut\u00f3nomas se ha incrementado un 11%. Por tramos de edad, cabe destacar que la franja de entre 45 y 54 a\u00f1os es la que concentra un mayor n\u00famero de mujeres que trabajan por cuenta propia, aunque el mayor porcentaje respecto a sus compa\u00f1eros varones se encuentra en el grupo entre 25 y 34 a\u00f1os, donde las mujeres suponen un 39,1% del total de aut\u00f3nomos.<\/p>\n
M\u00e1s de 1,1 millones de mujeres aut\u00f3nomas en Espa\u00f1a<\/p><\/blockquote>\n
CaixaBank convoca la primera edici\u00f3n del Premio A Mujer Profesional Aut\u00f3noma CaixaBank\u00a0\u00a0para galardonar la trayectoria de trabajadoras por cuenta propia en Espa\u00f1a. A trav\u00e9s de estos premios, la entidad presidida por Jordi Gual y dirigida por Gonzalo Gort\u00e1zar pretende reconocer y apoyar la labor y la aportaci\u00f3n a la sociedad de este colectivo, que es una pieza clave en la econom\u00eda.<\/span><\/p>\n
\n\n\nLos galardones van dirigidos a mujeres profesionales aut\u00f3nomas de todos los sectores que tengan su residencia fiscal en el territorio nacional y cuya actividad empresarial tenga al menos dos a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/p>\n
Las interesadas que quieran optar a estos galardones pueden presentar su candidatura hasta el 22 de febrero a trav\u00e9s de la web\u00a0www.caixabank.es\/premioa<\/a>\u00a0y enviar el formulario de inscripci\u00f3n cumplimentado al correo\u00a0premio.a@caixabank.com<\/a>.<\/p>\n
Premios a la excelencia profesional de las mujeres aut\u00f3nomas<\/strong><\/h3>\n
Los premios buscan reconocer la excelencia empresarial de las profesionales aut\u00f3nomas, tanto en lo que se refiere al \u00e9xito de su actividad empresarial presente como a la trayectoria general de su carrera. Entre los principales aspectos que se valorar\u00e1n, destaca la fortaleza de los productos o servicios en los que trabajan las candidatas, as\u00ed como el grado de innovaci\u00f3n de su proyecto profesional, la incidencia en la creaci\u00f3n de empleo o cuestiones relacionadas con la sostenibilidad y el impacto social, entre otros factores.<\/p>\n
La elecci\u00f3n de ganadoras se organizar\u00e1 en dos fases. Por un lado, habr\u00e1 una fase territorial, donde se premiar\u00e1 a los mejores proyectos de cada una de las 11 Direcciones Territoriales de CaixaBank. Las galardonadas regionales optar\u00e1n al galard\u00f3n nacional.<\/p>\n
Por su parte, la ganadora del Premio Nacional obtendr\u00e1 una dotaci\u00f3n econ\u00f3mica de 6.000 euros para destinar a acciones de formaci\u00f3n empresarial y personal. Adem\u00e1s, recibir\u00e1 un diploma acreditativo y se beneficiar\u00e1 de una campa\u00f1a de difusi\u00f3n a trav\u00e9s de los canales de comunicaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores Aut\u00f3nomos.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se crear\u00e1 una comunidad virtual donde podr\u00e1n acceder las ganadoras de la fase territorial y la ganadora nacional. A trav\u00e9s de esta red de\u00a0networking\u00a0podr\u00e1n compartir conocimientos, ideas y experiencias y ser\u00e1 un punto de encuentro para establecer v\u00ednculos profesionales con otros miembros de este colectivo.<\/p>\n
CaixaBank, comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades<\/strong><\/h3>\n
CaixaBank es consciente de la importancia que tienen las profesionales que trabajan por cuenta propia en el peso de la econom\u00eda y ha creado este premio como muestra de apoyo y reconocimiento a este colectivo clave.<\/p>\n
Entre las iniciativas m\u00e1s destacadas de CaixaBank por su apoyo a la diversidad y a la igualdad de oportunidades, cabe citar el programa de diversidad Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los \u00e1mbitos de CaixaBank para fomentar y visualizar la diversidad de g\u00e9nero, funcional y generacional. Asimismo, CaixaBank promueve diferentes premios y reconocimientos al liderazgo empresarial (Premios Mujer Empresaria CaixaBank) o a la excelencia acad\u00e9mica (Premios WONNOW); o l\u00edneas de acci\u00f3n vinculadas al deporte (patrocinio de la selecci\u00f3n femenina de baloncesto).<\/p>\n
Por otro lado, CaixaBank es tambi\u00e9n la entidad financiera de referencia en servicios financiero al colectivo de aut\u00f3nomos, donde cuenta con una cuota de mercado del 33%, con m\u00e1s de un mill\u00f3n de clientes. De esta cifra, el 37% son mujeres.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n